Grund dafür sei die Weigerung der Arbeitgeber der Österreichischen Reisebürobranche, den über 10.000 Angestellten eine reallohnwirksame Gehaltserhöhung zu gewähren, wie die Gewerkschaft mitteilt. Die Verweigerung einer Ist-Lohnerhöhung betrifft jene, die eine Überzahlung zum KV-Gehalt haben. Als „Anerkennung“ für die „nachhaltige Verweigerung einer zeitgemäßen Gehaltserhöhung“, wird den Eigentümern, Tourismusmanagern, Vorständen und Geschäftsführern von der GPA-djp die erste „Kollektivvertragszitrone“ des Jahres 2012 verliehen.